В Lumon Industries решили внедрить необычный метод управления персоналом. Они назвали его "процедурой разделения" — она позволяет изолировать воспоминания, связанные с работой, от личных. Марк дал согласие на этот эксперимент. Однако со временем он всё чаще задаётся вопросом: а был ли его выбор верным?
Отзывы